鏗鏘步伐 圖強(qiáng)之路

時(shí)間：2024-11-01 來(lái)源：

夏日的礦山，涌動(dòng)著改革圖強(qiáng)的浪潮。

公司全體干部會(huì)議為金嶺礦業(yè)未來(lái)發(fā)展定調(diào)，以創(chuàng)新求突破，以改革促發(fā)展，錨定“四新”發(fā)展方向加快打造一流資源強(qiáng)企。公司干部會(huì)議給人最鮮明的感受是，改革大幕已拉開(kāi)。目標(biāo)清晰，重點(diǎn)明確。這其中，蘊(yùn)含著應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、化解頑疾桎梏的方法論，也是我們當(dāng)下聚力攻堅(jiān)、圖強(qiáng)奮進(jìn)的實(shí)踐論。

廣大干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，盡快將思想統(tǒng)一到公司干部會(huì)議精神上來(lái)，將行動(dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)具體工作上來(lái)，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，快速動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)、沖上來(lái)，開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要立足主責(zé)主業(yè)和“雙路驅(qū)動(dòng)”，秉持市場(chǎng)化的理念，樹(shù)牢算賬意識(shí)，以“做強(qiáng)做大做優(yōu)”為目標(biāo)，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力，全力向重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)聚合力量，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力以赴為金嶺礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

全面貫徹落實(shí)公司干部會(huì)議精神，廣大干部職工要既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。逆水行舟，不進(jìn)則退。公司要更好的發(fā)展，必走奮進(jìn)之路。奮進(jìn)之路就是高的效率、差異化的優(yōu)勢(shì)、極致的成本、良好的品牌、優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù)……這是我們促進(jìn)發(fā)展的法寶。我們要在驚濤駭浪中站穩(wěn)腳跟并謀求發(fā)展，唯有下定決心、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、堅(jiān)決行動(dòng)，方能贏得“真金白銀”，讓不可能成為可能。

惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。改革有破有立，得其法則事半功倍。今天的礦山，奮進(jìn)的腳步愈發(fā)鏗鏘。發(fā)展與改革融合激蕩，匯聚起推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。站在建礦76周年的特殊年份回望，從新的歷史起點(diǎn)再出發(fā)，奮進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定有力，更加穩(wěn)健豪邁。歷史的分量，有時(shí)要以厚度而非長(zhǎng)度來(lái)衡量。建礦初期，從住草棚到辦夜校，從手工勞作到機(jī)械化生產(chǎn)……創(chuàng)業(yè)實(shí)干的火熱氣息撲面而來(lái)，敢闖敢試的燃情歲月猶在眼前，一個(gè)個(gè)艱苦奮斗的傳奇故事，破譯出一座礦山崛起的成功密碼。一個(gè)企業(yè)就是一條前行的大船，齊心協(xié)力才能抵達(dá)勝利的彼岸。為企業(yè)而戰(zhàn)就是為自己而戰(zhàn)，要立足本職、改善提升，確保“月月有盈利  效益創(chuàng)新高”。

進(jìn)入礦山發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工要立足山鋼集團(tuán)“強(qiáng)化非鋼產(chǎn)業(yè)與鋼鐵主業(yè)協(xié)同增效”以及“同心協(xié)力共同打造山鋼集團(tuán)利益共同體”的這一新要求，群策群力，積極對(duì)標(biāo)、吸收借鑒、主動(dòng)作為，再加力、再提速，向改革要效益、向細(xì)節(jié)要效益、向管理要效益，切實(shí)提升工作效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)效，千方百計(jì)創(chuàng)造價(jià)值，努力完成全年任務(wù)目標(biāo)，讓奮斗實(shí)干成為新常態(tài)。