春風送暖,青春啟航。3月26日,山鋼集團“聚合賦能?青春淄博”團建協作區成立儀式暨第一期活動在金嶺礦業舉辦。
此次協作區的成立,是山鋼集團團委落實“協同增效”改革舉措的工作實踐,旨在打破組織壁壘、整合工作資源,促進金嶺礦業、山東耐材、萊鋼淄博錨鏈、冶金機械廠等單位團建工作實現資源共享、協同共進。
啟動儀式上,金嶺礦業黨委副書記、工會主席封常福致歡迎辭,對協作區成立寄予殷切期望,強調要以協作區為紐帶凝聚青年力量,引導青年在崗位建功中挺膺擔當。
山鋼集團團委提出,要增強協同意識,樹牢“一盤棋”思想;搭建多元化協同平臺,構建青年建功、交流、成長和關愛四個平臺;建立常態化運行機制,完善輪值領銜、資源共享、項目化推進和評價激勵四項機制;涵養協同文化,讓協作區既有“物理聯合”,更有“化學反應”,真正成為凝聚青年、培養青年的團建陣地。
啟動儀式后,開展“青春聚智?管理賦能”管理創新成果交流活動,各單位青年代表圍繞生產經營實際,共發布了6項管理和技術創新成果,相互交流了創新方法和實踐經驗。
活動后,參會人員到金嶺礦業“數智金嶺”智慧運營管控中心、鐵山星火黨性教育文化場景等進行了參觀學習。
下一步,淄博團建協作區將落實季度輪值等運行機制,常態化開展特色團建活動,培育片區團建品牌,引導廣大青年把青春智慧和奮斗力量融入企業改革發展大局,以青春之我、奮斗之我為山鋼集團高質量發展貢獻青春力量。