正視差距，靶向發力！ 以極限攻堅態勢趕進度、創佳績

時間：2026-04-21 來源：黨群部

4月17日上午，公司召開一季度經營績效分析會，系統盤點一季度工作，制定二季度攻堅舉措。動員全體干部職工，以“刀刃向內”的勇氣與“眼睛向外”的視野，打贏二季度經營績效翻身仗，聚力沖半程，業績創新高。

黨委書記、總經理王其成在講話中指出，要正視差距，靶向發力，以極限攻堅態勢趕進度、創佳績。

直面差距，我們的問題在哪里？

算賬經營不細不實不準；“走出去”戰略尚未破局；體系能力建設仍需加強；思想落后、作風不實等問題未能根本解決。

靶向發力，我們怎樣根本解決？

一是進一步優化對標找差、劃小核算單元、全面預算績效考核工作，提升工作顆粒度，將算賬經營和價值創造理念刻在腦里、植于心中。

二是大力度強化體系建設，持續提升公司體系能力，將其作為公司當前的首要任務，夯實公司“十五五”規劃落實落地和可持續發展的根基。

三是全方位推動“走出去”戰略破題破局，為實現“二次騰飛”、打造“百年金嶺”注入不竭動力。

四是高質量開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，扎實推進“三大年”工作，堅持“誠意正心、務本循道”，不斷解決思想落后、作風不實等問題。

五是繼續深入踐行“和職工坐在一條板凳上”的理念，堅守依法合規經營底線，嚴守安全、環保和廉潔從業紅線。

堅定信心，我們的未來在哪里？

王其成在分析一季度宏觀經濟數據時指出，中國經濟韌性十足、結構優化，外部市場空間廣闊、附加值更高。公司必須堅定不移“走出去”，堅持“規劃就是生產力”，以礦產資源戰新產業園為載體，系統構建企業發展新格局，奮力開創二次騰飛新篇章！

黨委副書記、工會主席封常福傳達山鋼集團2026年一季度經營分析會精神。

黨委委員、資深業務專家王文學宣布《總經理嘉獎令》。

黨委委員、副總經理董峻嶺宣讀《關于表彰2026年一季度“金鷹獎”“銀鷹獎”“鐵鷹獎”的決定》。

與會領導為獲獎人員頒獎。

黨委委員、副總經理馬金寶主持會議，分析一季度工作亮點及不足，強調二季度目標再聚焦、措施再加力、執行再提速，決戰趕超，打贏半程攻堅戰。

公司紀委對上級巡視巡察反饋整改“回頭看”有關要求進行說明，黨群部公布《金嶺礦業工會與行政協同降本增效沖刺二季度生產經營指標實施方案》，安全部進行月度安全點評，督察辦匯報月度督察通報，財務部匯報一季度經營績效總體情況、存在的問題及二季度實現任務目標的工作舉措，運改部匯報一季度績效考核分析、公布績效考核排名情況并通報三月份重點項目團隊評選結果。

寰宇新材、寰宇工程、產業園運營公司、寰宇礦服、人力資源部、寰宇投資依次重點匯報二季度工作思路及措施。

公司領導王堯偉、邱衛東、陳永偉，各單位、直屬機構、各部門負責人及相關人員參加會議。